جدول المحتويات
يمكن لقائد المدرسة أن يفعل ذلك تعيين المعلم وفق دليل الإجراءات الجديد 1446 مع مهام جديدة بالإضافة إلى المهام الرئيسية الموكلة إليه حسب الدليل الإجرائي إذا لزم الأمر، وسيقوم موقع ويكي السعودية بعرض مهمة المعلم حسب الدليل الإجرائي الجديد 1446.
تعيين المعلم وفقا لدليل الإجراءات
ويحدد الدليل الإجرائي الحالات التي يتم فيها تكليف المعلم بمهام إضافية بالإضافة إلى مهامه الرئيسية والتي سنذكرها فيما يلي:
- إذا لم يكتمل تشكيل الهيئة الإدارية للمدرسة، فسيتم تعيين أحد معلمي المدرسة لإدارة المدرسة بنصاب قانوني منخفض.
- في المدارس التي يقل عدد طلابها عن 100 طالب، يتم تعيين معلم ذو نصاب منخفض للقيام بواجبات المشرف على الطلاب.
- ويكلف مدرس العلوم بمهمة التسجيل المعملي للمدارس الابتدائية والمدارس التي لا تستحق التسجيل المعملي في المرحلتين المتوسطة والثانوية.
- يتم تعيين المعلم من قبل مدير المدرسة ممثلاً للمدرسة، بعد تقليص نصابه، في المدارس التي لا يوجد فيها ممثل حسب التشكيلات المدرسية المعتمدة.
- وفي بعض الأحيان يتم تكليف المعلم بمهمة تلبية الاحتياجات التعليمية في المدارس التي تعاني من نقص في الكادر التدريسي.
إقرأ أيضاً: واجبات المعلم حسب دليل الإجراءات
حالات تعيين المعلم لتلبية الاحتياجات التعليمية
أوضحت وزارة التعليم السعودية الحالات التي يجوز فيها تكرار تعيين المعلم لتلبية الاحتياجات التعليمية، وهذه الحالات هي كما يلي:
- إسناد مهام التدريس إلى المعلم عند نقله داخليا أو خارجيا من مدرسة إلى أخرى.
- تعيين المعلم إذا كانت حصته من الدروس الأسبوعية 50% أو أقل من نصابه التدريسي، حسب رتبته كمدرس.
- تكليف المعلم في المدارس ذات البناء الواحد (المبنى المشترك والمستقل) بأكثر من مهمة تدريسية.
- إذا كان هناك نقص في المعلمين ولم يكن هناك معلم متخصص يمكنه تلبية احتياجات التدريس، يتم تعيين معلم آخر للقيام بذلك.
المقالات المقترحة
ننصحك بقراءة المقالات التالية:
باختصار، تم تحديد الحالات تعيين المعلم وفق دليل الإجراءات الجديد 1446 بالإضافة إلى الحالات التي يتم فيها تكليف المعلم لتلبية الاحتياجات التعليمية في المدرسة.
إقرأ أيضا:رقم قطار الحرمين الموحد واتساب المجاني للحجز 1445 2025
