جدول المحتويات
نص المادة (24) من نظام العمل السعودي تلك إحدى مواد نظام العمل السعودي التي تحدد ضوابط تنظيم توظيف السعوديين وغير السعوديين المقيمين في المملكة، بالإضافة إلى ضوابط التدريب والتأهيل، وعلاقات العمل في السعودية بشكل عام WikiSaudi سنتعرف على نص المادة رقم 24 من نظام العمل السعودي وشرح هذه المادة.
المادة 24 من نظام العمل السعودي
وفيما يلي نص المادة رقم (24) من نظام العمل المعتمد في المملكة العربية السعودية:(1)
وتحدد اللائحة قواعد وإجراءات سير العمل في وحدات العمل، ونماذج المستندات والإشعارات والأوراق المستخدمة في عملها، وكذلك جداول التصنيف المهني حسب التصنيف المهني المعتمد، وتشكل الأساس لتنظيم عمليات التوظيف .
شرح المادة (24) من نظام العمل السعودي
تؤكد المادة رقم 24 من نظام العمل السعودي على تحديد قواعد نظام سير العمل والإجراءات المطلوبة، بالإضافة إلى الإشعارات والمستندات والأوراق المطلوبة في الأعمال، وجداول التصنيف المهني على أساس المهنية المعتمدة التصنيف، بحيث تشكل اللوائح الأساس لتنظيم عملية العمل.
ننصحك بقراءة المقالات التالية:
نظام العمل السعودي pdf
يمكنك التعرف على المزيد عن نظام العمل بالكامل في المملكة العربية السعودية من خلال فتح الملف مباشرة “من هنا” والضغط على أيقونة التحميل في أعلى الصفحة وتحديد مكان التحميل للحصول على كافة مواد نظام العمل بصيغة PDF تحميل. .
إقرأ أيضا:شركات شحن شي ان في السعودية 2025تعرفنا عليها في نهاية هذا المقال نص المادة (24) من نظام العمل السعودي وشرح لتفاصيل هذا المقال عن نظام العمل المعتمد في المملكة.
الأسئلة المتداولة
ما هي المادة 60 من نظام العمل السعودي؟
تحظر المادة (60) من نظام العمل السعودي تكليف الموظف بعمل يختلف جوهرياً عن العمل المتفق عليه دون موافقته الكتابية، وذلك دون الإخلال بالمادة (38) من نظام العمل السعودي.
ما هي المادة 81 من قانون العمل؟
تؤكد المادة 81 من نظام العمل السعودي على حق العامل في ترك العمل دون إبلاغ صاحب العمل في حالة إخلال الأخير بالعقد المتفق عليه، أو تكليف العامل بعمل يختلف جوهرياً عن عمله ودون موافقته، أو الاعتداء عليه بعنف الموظف. الموظف من قبل صاحب العمل أو أحد أفراد أسرته أو من قبل المدير المسؤول.
نظام العمل السعودي الجديد هو النظام الذي يضع التعريفات والأحكام العامة وينظم عمليات التوظيف والتدريب والتأهيل وينظم علاقات العمل في المملكة.
