هل يمكن الإعفاء من رسوم نقل الكفالة في السعودية؟ 2025

هل يمكن الحصول على إعفاء من رسوم نقل الكفالة في السعودية؟ يمكن للعمال الأجانب والمقيمين في المملكة العربية السعودية الانتقال من وظيفة إلى أخرى، ولكن فقط بعد نقل كفالتهم. يخضع نقل الكفالة لرسوم تحددها الحكومة السعودية، وقد تم منح بعض الفئات إعفاء من هذه الرسوم. ويكي ويكي السعودية ستقدم من خلال هذا المقال الفئات التي يتم إعفاءها من رسوم نقل الرعاية.

هل يمكن الحصول على إعفاء من رسوم نقل الكفالة في السعودية؟

أعلنت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية عن مجموعة من الحالات التي يتم فيها نقل كفالة الوافد مجاناً وهي:⁽¹⁾

• إذا قام صاحب العمل بإنهاء عقد عمل الوافد قبل تاريخ انتهائه.
• في حالة لم شمل الزوجين، يكون أحدهما ملزماً بعقد عمل ساري المفعول في المملكة والآخر مواطن سعودي.
• إذا أبلغ الموظف الأجنبي وقدم أدلة على انتهاكات صاحب العمل، مثل التستر التجاري.
• إذا تغير الموظف وصحح وضعه الوظيفي في المملكة.
• إذا توفي صاحب العمل أو غاب أو سُجن ولم تتمكن المنشأة من سداد مستحقاتها المالية لمدة 3 أشهر.
• إذا تأخر الموظف في استلام مساهمته المالية لمدة 3 أشهر، على ألا يكون له أي دخل آخر خلال تلك الفترة.
• وكانت هناك دعاوى قضائية بين الطرفين، وقام صاحب العمل بتأجيلها ولم يذهب إلى المحكمة لجلستين متتاليتين دون عذر تقبله المحكمة.

رسوم نقل الكفالة السعودية

حددت حكومة المملكة العربية السعودية الرسوم التي يجب على الموظف دفعها إذا رغب في نقل الكفالة إلى صاحب عمل يحمل الجنسية السعودية، وهي كما يلي:

• نقل الكفالة لأول مرةوفي هذه الحالة يجب على العامل دفع مبلغ ألفي ريال سعودي.
• نقل الكفالة للمرة الثانيةيدفع العامل مبلغ أربعة آلاف ريال سعودي.
• نقل الكفالة للمرة الثالثةيدفع الكفيل ستة آلاف ريال سعودي للمرة الثالثة.
• نقل الكفالة بعد المرة الثالثةإذا أراد العامل تغيير الكفيل بعد المرة الثالثة فعليه دفع مبلغ ستة آلاف ريال سعودي.

ننصحك بقراءة هذه المقالات:

تمت المراجعة عبر المقال هل يمكن الحصول على إعفاء من رسوم نقل الكفالة في السعودية؟ كما ذكرنا التكاليف التي يتم دفعها عند نقل الكفالة.